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ChanGements pour l’égalité engage un/e chargé(e) de projets à mi-temps. Entrée en fonction le 1er septembre 2018.

Description générale de la fonction :

Le/la chargé(e) de projets assure, en lien avec des équipes de volontaires :

-  La coordination de la mise en place des Rencontres Pédagogiques organisées par le mouvement dont les RPé (Rencontres pédagogiques d’été). Il/elle assure des tâches administratives et de gestion de la base de données. Par ailleurs, il/elle partage des responsabilités au sein de l’équipe des permanents et participe à la vie de l’association.

Les Rencontres Pédagogiques d’été sont organisées chaque année au mois d’aout, à la Marlagne (Wépion) sous forme d’ateliers de 3, 4 ou 6 jours animés par des formateurs internes ou externes au mouvement et ouverts à tous les acteurs de la formation et de l’éducation. L’objectif est de permettre aux participants de réfléchir sur leurs pratiques, d’acquérir de nouveaux outils et de les inviter à être acteurs de changement.

-  L’aide à la coordination, la gestion et le développement des offres de formation organisées par le mouvement à destination des enseignants et des acteurs autour de l’école

Description des tâches :

Pour les RPé :

-  Préparer et participer aux réunions de l’équipe d’organisation des RPé (en dehors des heures habituelles de bureau, 5 à 7 réunions par an) et assurer le suivi de ces réunions
-  Contribuer à la réflexion et à la recherche de formateurs et d’offres de formations intéressantes
-  Contacter les formateurs pour les appels d’offres, les descriptifs, les demandes de matériel …
-  Ajuster/rédiger l’appel d’offre, les conventions de travail, …
-  Gérer les contacts avec le lieu de formation et d’hébergement (La Marlagne)
-  Assurer la production de la brochure de présentation et sa mise en ligne sur le site internet en collaboration avec l’équipe
-  Assurer l’envoi des brochures et la promotion de l’évènement
-  Assurer les tâches administratives liées à l’évènement : budget et comptes, inscriptions, logement, encodage et vérification des paiements, mise à jour de la base de données,
-  Être présent sur place durant la semaine de formation et veiller, avec l’équipe, au bon déroulement des RPé
-  Réaliser la synthèse des évaluations

Autres tâches :

-  Assurer des tâches en fonction des besoins de l’association
-  Participer aux réunions de l’équipe des permanents
-  Prendre des responsabilités en lien avec la vie de l’équipe

Profil :

-  Avoir le sens du travail en équipe et la capacité de travailler seul(e)
-  Avoir le sens de l’initiative, de l’organisation et de la rigueur dans le travail
-  Avoir les connaissances de base, de la curiosité et de la rigueur dans l’utilisation d’applications : traitement de texte (Word), correcteur orthographique (Antidote), base de données, gestionnaire de courriels, navigateur web
-  Avoir une connaissance et de l’intérêt pour l’École et le milieu associatif éducatif
-  Avoir une expérience de travail en école, dans un milieu éducatif ou en éducation permanente est un plus
-  Être en accord avec les missions du mouvement ChanGements pour l’égalité, vouloir lutter contre les inégalités scolaires et avoir une sensibilité sociopolitique

Contrat, barème et conditions :

-  Contrat APE
-  Être titulaire d’un graduat ou d’un baccalauréat (et non d’une licence ou d’un master)
-  Barème 329/2
-  Être dans les conditions d’obtention d’un passeport APE, c’est à dire être inscrit(e) au FOREm comme demandeur d’emploi (on peut l’être en travaillant à temps partiel et en restant demandeur d’emploi à temps plein)

CV et lettre de motivation à envoyer pour le 24 août à :
Fred Mawet, Secrétaire générale : fred.mawet@changement-egalite.be

Pièces jointes